Descripción del proceso de certificación 024
1. CERTIFICACIÓN
La Certificación acción que un organismo independiente lleva a cabo con el fin de validar que un proceso, servicio o producto cumple con unos estándares definidos.
UNE ISO/IEC 17024 define competencias (sumatorio de conocimiento, experiencia y habilidad) necesarias que una persona certificada debe llevar a cabo para generar confianza en sus tareas.
La certificación va a suponer por lo tanto el disponer de:
A.- Formación académica
B.- Formación complementaria
C.- Experiencia contrastada
2. PROCESO de CERTIFICACIÓN
3. PRUEBAS EVALUACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN
Se realizará un examen. El EXAMEN estará dividido en dos fases:
1. Una fase teórica a su vez subdividida en dos partes (1a. tipo test y 1b. preguntas de desarrollo) y
2. Segunda fase que constará de un ejercicio práctico a desarrollar.
Fase Teórica:
• 1a. Parte teórica preguntas tipo test, constará de 40 preguntas.
• 1b. Parte teórica preguntas de desarrollo, constará de 3 preguntas.
Fase de Ejercicio Práctico:
• 2. Parte práctica, consistirá en la realización de uno de los siguientes tipos de examen:
Realización de un ejercicio práctico
Elaboración de un guión basado en supuestos prácticos que deberá defender y/o exponer ante el examinador.
4. OBTENCION DEL CERTIFICADO DE PERSONA
Para poder obtener el certificado correspondiente se precisa:
• Conseguir un mínimo de 8 sobre 10 en todas las pruebas de certificación (“examenes”): tanto tests, ejercicios prácticos, como guión basado en supuestos prácticos y exposición del mismo ante examinador.
• Igualmente, si se han realizado las pruebas check-list de valoración, también es preciso haber obtenido un 8 sobre 10 “Valoración de profesionalidad”.
En función de los resultados del proceso de valoración, la persona recibirá:
• Informe de Valoración Profesional.
• Certificado de Profesionalidad (con puntuación asociada).
5. RESULTADOS TRAS PRUEBAS DE CERTIFICACIÓN (“EXÁMENES”)
Menor de 7,99 sobre 10 Igual a o Mayor de 8 sobre 10
6. RENOVACIÓN
La renovación de la certificación es por período de 5 años.
Para la renovación de la certificación se considerará la realización de –al menos- un ejercicio práctico o role playing ligado al desempeño del puesto de trabajo certificado. Se consideraran igualmente títulos acreditativos de formación y experiencia obtenida entre el momento de certificación inicial y de petición de renovación de la certificación.
En caso de abandono de la vida laboral en el puesto específico por espacio de un año implica a su vez la realización de un examen.
Las razones que llevan a la renovación de la certificación se basan entre otros en:
– requisitos reglamentarios que puedan suceder
– cambios en los requisitos del esquema de certificación
– cambios en tecnologías o requisitos de las personas certificadas
7. TARIFAS
Contactar con ANAC certificación@anac.es para facilitar este trámite
8. PASOS A SEGUIR POR EL CANDIDATO
A. Pedir documento de “Solicitud a Certificación, F024.5” a ANAC
B. Reunir toda la información que debe aportar según el certificado a solicitar.
Copia DNI
Copia Currículum Vitae
Copia Vida Laboral
Copia de Certificados de aprovechamiento
Copia de la titulación mínima exigida
C. Pago de la tasa correspondiente
D. Enviar toda la documentación a ANAC, junto con copia pago tasa