NUESTROS VALORES
La reputación de ANAC es uno de los activos más valiosos y se refleja en nuestros valores básicos
Estos valores, compartidos por todos y que cada uno de nosotros suscribe, son los principales factores unificadores de ANAC.
Nuestros valores son firmes y absolutos. Se centran en la Integridad e independencia de actuación, en el consejo y la validación imparcial y en el respeto a las personas y del medioambiental. Tales valores constituyen los pilares de ANAC.
Refuerzan nuestra unidad y coherencia, a la vez que garantizan la realidad de nuestra estrategia para lograr un crecimiento provechoso.
Objetivo de ANAC es que sus empleados, evaluadores externos y colaboradores:
• Cumplan con los estándares mínimos de conducta profesional en toda su organización.
• Se comporten de una manera ética.
• Garanticen la integridad de los servicios que prestan.
Todos los empleados, gerentes y ejecutivos son responsables de hacer que el cumplimiento sea una parte fundamental de nuestra actividad empresarial y de nuestro éxito en el futuro.
Respecto a los valores que guían la actuación de ANAC estos son:
Integridad
• Actuamos de buena fe, de manera honesta y justa.
• Hacemos lo que decimos. Realizamos una publicidad responsable.
• Redactamos nuestros contratos y acciones de manera clara, ejecutándolos consecuentemente.
• Aplicamos las políticas y los procesos establecidos por las empresas.
• Respetamos la confidencialidad de las negociaciones y la información de carácter personal.
• Respetamos la ética local e internacional y los estándares profesionales.
• Facilitamos la información, instrucción y formación que sean necesarias para asegurar la salud y la seguridad en el trabajo de nuestro personal.
• Cumplimos nuestras obligaciones respecto a la salud y la seguridad, así como nuestras responsabilidades en el trabajo.
Imparcialidad
• Elaboramos informes que recogen con precisión la información de nuestra actividad de conformidad con las mejores prácticas.
• Evaluamos a cada persona y organización con los mismos estándares de calidad.
• Evitamos favoritismos o conflictos de intereses.
Independencia
• Asesoramos de una manera profesional e independiente.
• Disponemos de autonomía para, respetando la imparcialidad e Integridad, actuar conforme a los criterios propios de ANAC.
Respeto
por las Personas
• Tratamos a los demás como tienen derecho a ser tratados.
• Tenemos en cuenta las consecuencias de nuestros actos personales sobre los demás.
• Se nos reconoce y valora nuestra contribución individual, recibiendo un adecuado feedback sobre nuestro trabajo.
• Somos respetuosos con las diferencias, nos preocupamos por los demás, y no hacemos discriminación por motivos de raza, origen étnico, edad, sexo, o creencias religiosas o políticas.
por el Medioambiente
• Garantizamos una conducta de buena vecindad con las comunidades donde desarrollamos nuestras actividades, cumpliendo la normativa vigente y comportándonos de forma respetuosa.
• Reducimos y remediamos el impacto de nuestras actividades.
Responsabilidad Social
El compromiso cada vez mayor de las empresas con la sociedad da lugar a nuevos retos para compatibilizar rentabilidad y responsabilidad.
Ser conscientes de estos nuevos retos crea nuevas exigencias y nuevas actividades, repercutiendo en los niveles organizativos y de gestión de la empresa.
ANAC en su conjunto, y cada empleado y colaborador de forma individual es consciente del impacto de sus actos en la comunidad, en las personas y en las empresas.